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La modalidad de capacitación presencial se implemento, por una parte, con talleres de prácticas, impartidas por especialistas en las sedes de cada Centro del Sistema.
A partir de 1995, con los cambios tecnológicos producidos en el campo de la informática y las telecomunicaciones, el Núcleo Coordinador implementó capacitaciones presénciales, a fin de actualizar los recursos humanos de los Centros de Documentación que conforman el Sistema.
De este modo se logró avanzar en la automatización de los procesos técnicos para el desarrollo de colecciones electrónicas, el uso de bases de datos, texto completo, material multimedia, empleo de telecomunicaciones y el trabajo en red del Sistema, de forma normalizada.
Parte de la capacitación se realizo in situ, con una duración de 30 horas y la participación de todo el equipo del Centro, para que la implementación de la transformación fuera efectiva.
Se continúa anualmente con la capacitación en las Reuniones Nacionales, donde están presentes todos los responsables de los Centros.
Esta formación luego es retransmitida por ellos en su jurisdicción, donde se abordan contenidos que sustentan el accionar del Sistema, relacionadas con la utilización de nuevas tecnologías y el uso de software desarrollado en la BNM.
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